Что нельзя включать в должностную инструкцию

Работодатель не вправе требовать от работника выполнения обязанностей, выходящих за рамки его должности.

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснил, какие пункты нельзя включать в должностную инструкцию.

Так, работодатель не вправе требовать от работника следующие обязанности:

• выполнять родственные по содержанию обязанности;

• в связи с производственной необходимостью работник может привлекаться к выполнению работ, не входящих в прямые обязанности.

Перечисленные условия должностной инструкции незаконны. Согласно статье 60 Трудового кодекса, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»