Что может нарушить работодатель при проведении инвентаризации?

В ходе инвентаризации руководитель выявил недостачу материальных ценностей. На момент инвентаризации с сотрудником был подписан договор о полной материальной ответственностью. В связи с этим работодатель просит взыскать с работника компенсацию.

Но в ходе инвентаризации работодатель не выполнил следующие условия проверочных мероприятий:

• Работодатель провел инвентаризацию в отсутствие проверяемого материально ответственного лица;
• В инвентаризационной описи отсутствуют подписи проверяемого материально ответственного лица;
• У «обвиняемого» сотрудника не запросили письменные объяснения относительно выявленной недостачи.

К тому же, материально ответственный сотрудник отсутствовал на рабочем месте 7 месяцев, почти до момента увольнения. На момент отсутствия сотрудника, руководитель не назначил другое материально-ответственное лицо

В связи с этим, суд в своем Определении от 07.09.2023 №88-20363/2023 отказал работодателю иске.