Положен ли выходной, если работник сдал кровь в отпуске по уходу за ребенком

«Донорский» выходной положен, даже если работница сдала кровь во время отпуска по уходу за ребенком.

Согласно ч. 4 ст. 186 ТК РФ, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Этот день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови.

В связи с этим Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что работодатель обязан предоставить работнице отгул, ели она сдала кровь во время отпуска по уходу за ребенком и по выходу из декрета предоставила справку о сдаче крови.