Понятие «молодой специалист» скорректируют
25.10.2023Правительство поддержало законопроект № 387179-8 о трудоустройстве молодых людей.
Авторы предлагают снять обязанность трудоустраиваться в соответствии с полученной в вузе квалификацией, чтобы получить преференции от работодателя.
Согласно пояснительной записке, многие студенты впервые ищут работу, еще не получив высшее образование, и часто она не касается получаемой специальности.
Таким образом они теряют установленные преференции, поскольку действующее законодательство распространяет льготы только на молодых специалистов в возрасте до 35 лет включительно, которые завершили обучение в вузе и впервые устраиваются на работу в соответствии с полученной квалификацией.
При трудоустройстве работодатель не применяет к ним испытательный срок в течение года со дня выпуска.
Кабмин в целом поддержал законопроект, но отдельно уточнил, что исключение обязательного условия о первом месте работы после завершения обучения приведет к тому, что к этой категории будут относиться все граждане до 35 лет.
Поправки могут повлиять на расходы бюджета и повлекут увеличение численности штатных сотрудников органов государственной власти и субъектов из-за дополнительных полномочий. Согласно заключению, правительство просит доработать проект до рассмотрения в первом чтении.
Лента новостей
Когда заявление об увольнении от работника можно принять по электронной почте
вчера в 13:48Кадры
Позиции высших судов по налогам за 2 квартал 2026 года
вчера в 13:04Налоги
Помогает ли личный блог в трудоустройстве?
18.09.2026Экономика и общество
Россияне назвали наиболее подходящий возраст для начала новой карьеры
18.09.2026Кадры
При УСН оплата услуг прошлых лет в 2026 году учитывается как доход
18.09.2026Налоги









