Продлят ли отпуск, если заболел ребенок?

Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник заболел, то работодатель обязан продлить или перенести ему отпуск.

В таком случае отпуск продлевается или переносится на то количество дней болезни, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском (ст. 124 ТК РФ).

Роструд на своем телеграмм-канале отмечает, если во время ежегодного оплачиваемого отпуска у работника заболел член семьи и оформлен больничный по уходу за больным родственником, то в данном случае отпуск не переносится и не продлевается.

При этом такая возможность может быть предусмотрена локальным нормативным актом работодателя.