Нужно ли в приказе на командировку указывать сумму суточных?

Перед тем как направить работника в командировку работодатель оформляет соответствующий приказ.

В приказе обязательно нужно указать фамилию и инициалы работника, структурное подразделение, где он работает, его профессию (должность), а также цель, время и место командировки.

Прописывать в приказе сумму суточных не обязательно. Прямой обязанности их отражать нет у работодателя. На это указал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Как правило, приказы на командировку оформляют по формам № Т-9 и Т-9а. Они утверждены постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.