Какая травма считается производственной?

В трудовом законодательстве нет понятия «производственная травма». Речь идет о несчастном случае на производстве.

Это событие, в результате которого сотрудник утрачивает здоровье при выполнении своих трудовых обязанностей. В быту принято называть производственной травмой.

Статья 227 Трудового кодекса к несчастным случаям на производстве относит события, в результате которых пострадавшими были получены повреждения здоровья, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

При этом Роструд отмечает, что указанные события должны произойти:

• в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы;

• при следовании к месту работы или с работы, к месту служебной командировки и обратно;

• во время служебных поездок (разъездов);

• при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха;

• при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха.

Такие травмы будут считаться производственными и их нужно расследовать.