Как уведомить об отпуске работника, если его нет на месте?

Каким образом можно уведомить работника, отсутствующего на рабочем месте, о предстоящем отпуске? 

Уведомить работника, отсутствующего на работе, о начале ежегодного оплачиваемого отпуска можно, например, посетив его место жительства.

Кроме того, можно отправить ему письмо или телеграмму, в том числе курьерской службой.

Если работнику вручат корреспонденцию, это будет считаться надлежащим уведомлением работника о начале отпуска.

Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Ведомство также напомнило, что работник должен быть извещен о начале отпуска не позже чем за две недели до его начала.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»