Заключать трудовой договор о дистанционной работе за рубежом нельзя

Заключение трудового договора о дистанционной работе с гражданином для осуществления трудовой деятельности за пределами России не допускается.

Даже если он имеет двойное гражданство.

Так разъясняет Минтруд России в письме от 9 сентября 2022 г. № 14-2/ООГ-5755.

Российские компании для дистанционной работы за рубежом могут заключать гражданско-правовые договоры.

При этом нужно учитывать запреты и ограничения, связанные с работой граждан других государств на территории соответствующего зарубежного государства.