Как уведомить отстраненного работника о сокращении?

Работник отстранен от выполнения своих обязанностей. Как уведомить его о готовящемся сокращении? Может ли другой работник организации вне территории работодателя требовать подписать соответствующее уведомление?

Работодатель может направить уведомление работнику, отстраненному от работы и не находящемуся на рабочем месте по почте.

Если работнику вручат такое уведомление вне территории работодателя, это тоже не считается нарушением трудового законодательства. При условии, что такая возможность есть. Если в этом случае работник отказывается получать уведомление, работодатель вправе составить соответствующий акт об этом.

Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»