О досрочном выходе работницы из декретного отпуска нужно уведомить ФСС

Сотрудница по своему желанию может прервать свой отпуск по беременности и родам. Обязанность работодателя – сообщить о этом в ФСС.

В случае досрочного выхода женщины из отпуска по беременности и родам может возникнуть ситуация, когда за один и тот же период будут начислены и выплачены пособие по беременности и родам и заработная плата.

Чтобы такой ситуации не возникло работодателю следует:

• уведомить работницу о необходимости перерасчета соответствующего пособия и предложить оформить заявление о перерасчете по форме, утвержденной приказом ФСС от 8 апреля 2022 г. № 119.

• проинформировать о досрочном прекращении отпуска региональное отделение ФСС и направить реестр сведений для перерасчета пособия.

Уведомить ФСС нужно в течение 3 рабочих дней со дня прекращения декретного отпуска и выхода сотрудницы на работу.

Так разъясняет ФСС на своем телеграмм-канале