Нужно ли указывать в трудовом договоре информацию о профрисках?
14.06.2022В соответствии с положениями статьи 209 Трудового кодекса работодатель обязан информировать работника о профессиональных рисках. Нужно ли отражать в трудовом договоре наряду с СОУТ, информацию о профрисках?
Нет, в этом нет необходимости. В трудовом договоре достаточно указать только условия труда работника на его рабочем месте.
Это обязательная информация, которая должна быть указана в договоре.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Журнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов.
ПодписатьсяЛента новостей
Можно ли не инструктировать по охране труда педагогов?
сегодня в 12:35Кадры
С 1 ноября 2026 года существенно расширен перечень маркируемых товаров
сегодня в 11:55Организация бизнеса
Операторы связи начнут направлять новый отчет в Роскомнадзор
сегодня в 11:31Учет и отчетность
Расчеты в сделках с иностранными гражданами: о чем важно помнить
сегодня в 11:28Кадры
Не вносить обеспечительный платеж по СПОТ при импорте из Беларуси разрешено до 30 июня 2027
сегодня в 11:14Учет и отчетность
