Детское пособие можно будет получать только при работе на полставки
20.05.2022Госдума приняла в первом чтении законопроект, который вносит определенность в отношении продолжительности рабочего времени, при котором можно будет получать пособие по уходу за ребенком.
Сейчас мать или другой член семьи, находясь в отпуске по уходу за малышом, вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому и одновременно получать детское пособие.
Однако на практике региональные отделения ФСС часто отказывают в выплате пособия, ссылаясь на то, что фактически за ребенком ухаживает, например, бабушка, а не его мать, которая посвящает себя в основном работе.
Кроме того, сокращение рабочего времени для работников часто признается несущественным для сохранения права на получения пособия. С работодателей часто взыскиваются деньги. Об этом говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Законопроект предлагает внести ясность в эти вопросы. Согласно этому документу, право на детское пособие получат только те, кто работает не более чем на полставки.
Если законопроект примут, он вступит в силу 1 июля 2022 года.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезно по теме
Лента новостей
Более чем в 2,5 раза вырос объем оформления ЭПД
вчера в 16:54Учет и отчетность
Готовы ли работодатели доверить подбор сотрудников ИИ?
вчера в 16:28Кадры
Приход на 22 секунды позже — тоже опоздание
вчера в 14:40Кадры
Расходы на безвозмездную передачу имущества не учитываются в прибыльных целях
вчера в 14:05Налоги
Как медорганизациям считать работников для применения ставки 0% по прибыли?
вчера в 13:38Налоги










