Как оплачивать праздничный день вахтовику?

Если на период вахты выпадают праздничные или выходные дни, то работодатель обязан произвести оплату в соответствие со ст. 153 Трудового кодекса.

То есть должны выплатить в размере не менее двойной тарифной ставки, установленной на 1 час/1 смену работы.

Так разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

При этом работник по своему желанию может попросить оплату заменить предоставлением неоплачиваемого дня отдыха. В этом случае при использовании отгула вместо доплаты работа в праздничный день оплачивается в обычном одинарном размере.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»