Какие виды работ запретят с 1 марта?

С 1 марта 2022 года вступают в силу изменения в трудовом законодательстве, предусмотренные Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ.

Как следует из закона, если по результатам СОУТ работы будут признаны опасными, их следует приостановить. Однако запрет временный – он действует до снижения класса условий труда. 

Для этого работодателю нужно разработать план мероприятий, который согласовывается с первичным профсоюзом (если он имеется). Копию документа необходимо направить в Государственную инспекцию труда. 

Работникам, занятых на таких работах, нужно предоставить другую работу на весь период приостановки. Их также можно отправить в простой на основании соответствующего приказа работодателя. При этом за ними сохраняется должности и зарплата.