«Чернобыльский» отпуск и праздники: продлевается или нет?

На портал Роструда онлайнинспекция.рф обратился работник, который имеет право на «чернобыльский» отпуск.

Можно ли продлить отдых, если один из отпускных календарных дней выпадает на праздник, например, 4 ноября?

Роструд считает, что отпуск в таком случае должен быть продлен. В своем ответе представители ведомства сослались на ч. 1 ст. 120 Трудового кодекса. 

Там говорится, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Таким образом, работодатель обязан предоставить работнику еще один дополнительный день отдыха.