Менять форму карточки учета выдачи СИЗ нельзя

Организация не вправе вносить изменения в унифицированную форму личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Для непосредственной защиты работника от вредных воздействий производства работодатель обязан выдавать ему за свой счет средства индивидуальной защиты (СИЗ), прошедшие обязательную сертификацию или декларирование: спецодежду, обувь, респираторы и т. п. Это установлено статьей 221 Трудового кодекса.

Выдачу работникам и сдача ими СИЗ нужно фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. Она утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 года № 290н.

Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ в электронной форме. При этом электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ.

Менять утвержденную форму нельзя. Об этом разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.