Уволить бухгалтера за ошибку. Возможно ли?

Из-за большого объема работы бухгалтер ошибся, заполняя документы. Можно ли за это бухгалтера уволить?

Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».

По их мнению, за однократную незначительную ошибку, допущенную при оформлении документов, увольнять нельзя. В таком случае работодатель вправе сделать работнику замечание или объявить выговор.

Уволить работника за ошибку в документах можно только в том случае, когда он совершает ее неоднократно и при этом уже имеет дисциплинарное взыскание. 

В таком случае увольнение признают правомерным, если его оформить надлежащим образом. То есть, когда сотрудника привлекут к дисциплинарной ответственности по всем правилам: затребуют письменные объяснения причин совершения ошибки, ознакомит работника с приказом о применении дисциплинарного взыскания под роспись.