Заявление на отпуск: можно ли принять в печатном виде?

На сайт Министерства труда и социальной защиты РФ поступило обращение, связанное с заполнением заявления на отпуск. Можно ли подавать его в печатном виде или работнику писать его от руки?

Речь идет о заявлении на отпуск по уважительным причинам, например, семейным. Согласно Трудовому кодексу, в этом случае работник должен подавать заявление в письменном виде.

Представители ведомства считают, что документ может быть составлен и не от руки.

Если он печатный, понадобится подпись сотрудника организации и ее расшифровка.