Уволить за отказ от вакцинации нельзя - Минтруд
19.06.2021Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что в трудовом законодательстве не предусмотрено увольнение за отказ от вакцинации. Об этом сообщает «Интерфакс».
«На сегодняшний день увольнять за это (за отказ от вакцинации) в трудовом законодательстве не предусмотрено», — сказал он, отвечая на вопрос журналистов.
div class="block-read-more">Как отстранить от работы отказавшегося вакцинироваться сотрудника?
При этом министр уточнил, что введение обязательной вакцинации для работников различных отраслей необходимо рассматривать отдельно, так как подобные правила определяются каждым субъектом отдельно. Кроме того, к полномочиям регионов относится и перевод сотрудников на дистанционный режим работы.
Из-за роста заражений коронавирусом в ряде регионов России ввели обязательную вакцинацию. В частности такое решение было принято в Москве, Подмосковье, Ленобласти, Туле, Тверской области и на Сахалине.
Лента новостей
Количество МСП в ИТ-секторе выросло за год на 15%
сегодня в 16:53Экономика и общество
Сколько сотрудников рассказывают о работе в своих соцсетях?
сегодня в 16:31Экономика и общество
Условия для вычета НДС, уплаченного при ввозе товаров в РФ
сегодня в 15:59Налоги
СПИ объекта НМА и начисление амортизации после его модернизации
сегодня в 15:30Учет и отчетность
О заполнении раздела V новой декларации о плате за НВОС
сегодня в 15:00Учет и отчетность










