Могут ли уволить за невыход на работу с 1 по 10 мая 2021?
30.04.2021Могут ли уволить работника за невыход на работу с 1 по 10 мая 2021, если компания работает в нерабочие дни?
Работодатели самостоятельно определяют численность и состав работников, необходимых для обеспечения функционирования организаций, включая возможность работы дистанционно. Данные решения оформляют приказом или иным локальным нормативным актом.
Уволить могут за прогул, если приказом или локальным актом работник включены в состав сотрудников, необходимых для обеспечения функционирования организаций.
Об этом разъясняет Роструд России.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Банкиры предлагают отложить на год повышение НДФЛ для вкладов
сегодня в 11:57Налоги
Новая форма уведомления о выборе ИФНС
сегодня в 11:34Налоги
Что делать, если у нового сотрудника расхождения в СТД-Р и бумажной трудовой
сегодня в 11:31Кадры
Оформление путевого листа на двух листах: практическое руководство
сегодня в 11:01Учет и отчетность
Можно ли вести две книги учета движения трудовых книжек при наличии обособки
сегодня в 10:33Кадры
