Сколько может длиться временная дистанционная работа?
27.01.2021Временная дистанционная работа может осуществляться непрерывно не более 6 месяцев. Об этом сказано в статье 312.1 Трудового кодекса.
Эксперты Роструда на сайте ответили на вопрос: будут ли являться перерывом в дистанционной работе уход работника в отпуск или отсутствие по причине временной нетрудоспособности?
В данном случае отпуск или больничный не являются основанием для продления срока дистанционной работы.
В каком порядке заключить и оформить, и что предусмотреть в трудовом договоре о дистанционной работе, написано в статье 312.2 Трудового кодекса.
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Когда разрешается не вести раздельный учет НДС
сегодня в 10:26Интернет-технологии
Налоговые ошибки после смены бухгалтера: что делать?
сегодня в 09:59Организация бизнеса
Вернуть НДФЛ за 2023 год можно только до 31 декабря 2026 года
сегодня в 09:44Налоги
Спрос со стороны банков на услуги бюро кредитных историй увеличился
сегодня в 08:56Экономика и общество
Возможно ли возвращение в Россию карт Visa и Mastercard
вчера в 17:00Экономика и общество
