Нюансы трудового договора с иностранным работником - Роструд
26.01.2021Иностранный работник, являющийся высококвалифицированным специалистом, может быть допущен к выполнению трудовых обязанностей с даты получения разрешения на работу.
Таким образом, по мнению Роструда, возможна разница в датах: заключения трудового договора и начала трудовой деятельности.
Что полезно почитать по этой теме:
Штраф до 800 тыс. за прием на работу иностранца: когда грозит?
Пригласили иностранца на работу? Сообщите ему контакты для связи. Иначе штраф
Дата начала трудовой деятельности может быть позже даты заключения трудового договора. Что, в общем-то, логично. И, на наш взгляд, не требовало разъяснений Роструда.
Разъяснения взяты из опубликованном Рострудом "Обзора актуальных вопросов от работников и работодателей за декабрь 2020 года".
Лента новостей
Выходное пособие при ликвидации: что делать, если работник находится на СВО
сегодня в 10:33Кадры
Когда разрешается не вести раздельный учет НДС
сегодня в 10:26Интернет-технологии
Налоговые ошибки после смены бухгалтера: что делать?
сегодня в 09:59Организация бизнеса
Вернуть НДФЛ за 2023 год можно только до 31 декабря 2026 года
сегодня в 09:44Налоги
Спрос со стороны банков на услуги бюро кредитных историй увеличился
сегодня в 08:56Экономика и общество










