Урегулированы особенности труда в НКО

Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 29.12.2020 № 477-ФЗ, который регулирует особенности труда у работодателей - некоммерческих организаций.

Так, если соискатель устраивается на работу в НКО, в штате которой не более 35 человек, с ним разрешается заключать срочный трудовой договор.

НКО также может полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативно-правовых актов, в которых содержатся нормы трудового права, за исключением ЛНА, посвященного временному переводу работников на дистанционную работу.

Закон вступил в силу 01.01.2021.