Сколько хранить документы о работе сотрудника в выходные и праздники

Сведения в приказах о привлечении работников к работе в выходные и праздники не влияют на исчисление их трудового стажа.

Устанавливаемая приказами работодателя повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни учитывается в лицевом счете работника.

Таким образом, для обеспечения социальных прав работника при выходе на пенсию длительное хранение приказов по личному составу организации о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни не требуется.

По мнению Росархива, такие документы могут храниться в организации не более 5 лет.

На это обратил внимание Росархив в письме от 21.09.2020 № Р/Т-1279.