На портал онлайнинспекция.рф поступил вопрос кадровика, связанный с ведением трудовых книжек. Если работник перешел на электронную трудовую книжку, нужно ли приложить к его личному делу копию бумажной?
Роструд заявил, что при написании заявления о переходе на электронный формат учета сведений о стаже бумажная трудовая выдается на руки. В ней ставится отметка о том, что работник подал соответствующее заявление.
С этого дня работодатель больше не несет ответственности за ведение и хранение бумажной трудовой, отмечает ведомство.
Поэтому работодатель не обязан хранить копию бумажной трудовой в личном деле своего сотрудника.
Полезная информация

