Отсутствие разрешения на работу не освобождает от налогов

Фирма вправе выплачивать зарплату сотрудникам-иностранцам за то время, пока переоформляется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Причем эти выплаты будут облагаться ЕСН и учитываться в составе расходов при расчете налога на прибыль. К такому выводу пришел Минфин в письме от 26 декабря 2005 г. № 03-03-04/1/444. Финансисты решили, что если с иностранным гражданином заключен трудовой договор, то выдаваемое ему вознаграждение должно облагаться налогами в общем порядке (п. 1 ст. 255, п. 1 ст. 236 НК). При этом, по мнению чиновников, не имеет значения, есть ли у компании разрешение на привлечение и использование труда иностранцев или нет.