В командировку с одним документом

Чтобы направить работника в командировку достаточно составить один из документов: приказ или командировочное удостоверение. К такому выводу пришел Минфин. По мнению Минфина РФ (см. письмо от 6 декабря 2002 г. N 16-00-16/158 "О порядке документального оформления служебных командировок") организация может издать приказ (иной распорядительной документ), в котором будет установлен перечень документов, являющихся основанием для направления работника в служебную командировку. В частности, это может быть приказ о командировании и (или) выдача ему командировочного удостоверения. По мнению Минфина РФ, параллельное составление двух документов по одному факту хозяйственной деятельности является нецелесообразным.