Когда матпомощь при рождении ребенка освобождается от страховых взносов?

ФНС России разъяснила условия, при которых выплачиваемая работодателем единовременная материальная помощь при рождении ребенка не облагается страховыми взносами.

Для целей уплаты страховых взносов матпомощь работнику при рождении ребенка признается единовременной при одновременном выполнении двух условий:

• она начисляется один раз на основании приказа или распоряжения руководителя организации;
• она не закреплена работодателем нормативно как периодическая выплата (например, ежемесячная или ежеквартальная).

Такая материальная помощь, выплачиваемая в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка или установления опеки над ним, освобождается от уплаты страховых взносов с указанного дохода работника. Так, в 2026 году работодатели могут применить вычет в том числе к детям, родившимся в 2025 году.

Чиновники приводят такой пример. Ребенок родился в июне 2025 года, а матпомощь в размере 1 млн рублей выплачена в феврале 2026 года. Применяемый лимит выплаты оценивается исходя из даты приказа, фиксирующего ее выплату.

При этом нужно учесть, что лимит выплаты в размере 1 млн рублей не обязывает работодателя оказывать материальную помощь именно в таком объеме — это его право, а не обязанность. Иные условия выплаты могут быть предусмотрены локальными нормативными актами организации или коллективным договором с учетом финансовых возможностей компании. Сумма такой материальной помощи может быть любой — ограничение в 1 млн рублей предусмотрено только в целях исчисления страховых взносов и НДФЛ.

Источник - официальный сайт ФНС.