Нужно ли проводить инструктаж по охране труда с исполнителем на ГПД?

Исполнителям, оказывающим услуги по месту пребывания заказчика по договору гражданско-правового характера, нужно проводить вводный инструктаж по охране труда.

Об этом разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Как поясняют эксперты, основанием являются Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Согласно п. 10 Правил, вводный инструктаж проводится до начала выполнения трудовых функций не только для вновь принятых работников, но и для иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации. К ним относятся, в частности, командированные работники и лица, проходящие производственную практику.

Если исполнитель по договору ГПХ оказывает услуги по месту пребывания заказчика, он фактически участвует в производственной деятельности организации, а значит, подпадает под категорию «иных лиц» и должен пройти вводный инструктаж.

Нужно учесть, что вопрос об инструктажах для лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, не имеет однозначного толкования. Ранее Роструд разъяснял, что с такими лицами вводный инструктаж не проводится, ссылаясь на ст. 11 ТК РФ, согласно которой трудовое законодательство на них не распространяется.

Таким образом, если исполнитель по ГПХ работает на территории заказчика и включен в производственные процессы, проведение вводного инструктажа является обоснованным и рекомендуется для снижения рисков.