Оплачиваются ли ночные часы при ненормированном дне?

Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснил, как оплачивается работа в ранние утренние часы при ненормированном рабочем дне.

Например, если сотрудник при графике с 8:30 до 17:30 вынужден выйти на работу с 4 часов утра, время с 4 до 6 должно оплачиваться в повышенном размере.

Согласно ч. 1 ст. 96 ТК РФ, ночным считается время с 22 до 6 часов.

Статья 154 ТК РФ устанавливает, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, предусмотренных трудовым законодательством.

Ненормированный рабочий день не снимает с работодателя обязанность соблюдать эти гарантии. Часы с 4 до 6 утра подлежат оплате с повышающим коэффициентом, если локальными актами не предусмотрено иное, но в любом случае не ниже требований Трудового кодекса.