Минтруд указал, что продлить срок эксплуатации СИЗ нельзя
26.08.2026Минтруд России в письме от 21.07.2026 г. № 15-2/ООГ-1263 разъяснил, как правильно определять срок годности дежурных СИЗ.
Правилах эксплуатации СИЗ установлены Приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н.
Вот основные моменты:
- Срок эксплуатации СИЗ исчисляется с даты фактической выдачи их конкретному работнику, которая фиксируется в карточке выдачи (п. 56 Правил, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н).
- Для инженерно-технических работников сроки использования устанавливает работодатель. При этом есть жесткое ограничение: этот срок ни в коем случае не может превышать период годности, заявленный самим производителем изделия.
- Правила не предусматривают возможности «продлить жизнь» СИЗ. Даже если каска, ботинки или костюм выглядят как новые и не имеют видимых повреждений, по истечении нормативного срока их необходимо списать и заменить на новые (п. 18).
В письме от 21.07.2026 г. № 15-2/ООГ-1263 Минтруд прямо указал: «Продление сроков носки и эксплуатации СИЗ Правилами не предусмотрено».
Использование экипировки сверх установленного срока — это прямое нарушение требований охраны труда. Даже если вещь кажется исправной, она может потерять свои защитные свойства (например, из-за износа материалов или окончания срока службы пропиток).
Комментарий к документу:
Как правильно определять срок годности дежурных СИЗ? Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №15-2/ООГ-1263 от 21.07.2026
Лента новостей
Более чем в 2,5 раза вырос объем оформления ЭПД
вчера в 16:54Учет и отчетность
Готовы ли работодатели доверить подбор сотрудников ИИ?
вчера в 16:28Кадры
Приход на 22 секунды позже — тоже опоздание
вчера в 14:40Кадры
Расходы на безвозмездную передачу имущества не учитываются в прибыльных целях
вчера в 14:05Налоги
Как медорганизациям считать работников для применения ставки 0% по прибыли?
вчера в 13:38Налоги










