Сколько работников считают допустимым публично обсуждать рабочие споры?

Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос 1600 респондентов, которым аналитики задали следующий вопрос: «На ваш взгляд, допустимо ли выносить личные трудовые споры и конфликты на работе в публичную плоскость (например, соцсети, блоги, СМИ и проч.)?»

Ответы участников исследования распределялись следующим обзорам: 54% респондентов выбрали вариант ответа «Однозначно нет», 26% предпочли ответ «Скорее нет». 12% респондентов выбрали ответ «Скорее да», вариант «Однозначно да» предпочли 8% участников исследования.