Можно ли передать заявление на увольнение через третье лицо?

Сотрудник, желающий уволиться по собственному желанию, вправе передать заявление об увольнении через представителя. Для этого достаточно оформить доверенность в простой письменной форме.

В соответствии с пунктом 1 статьи 185 ГК РФ, доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими лицами.

Таким образом, работник вправе передать заявление об увольнении через третье лицо, если на него оформлена соответствующая доверенность. Заверять ее нотариально не требуется.

Обратите внимание, что заявление должно быть подписано лично работником. Представитель вправе только передать документ работодателю, но не подписывать его от имени увольняющегося.

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.