Скорректированы правила выплаты субсидий за трудоустройство льготных категорий

СФР внес уточнения в правила получения работодателями субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан (например, участников СВО, инвалидов и др.).

Документ – Приказ СФР от 26 мая 2026 г. № 642.

Документ вносит три основных изменения в порядок, утвержденный приказом СФР от 29 декабря 2024 г. № 2714:

1. Скорректированы требования к работодателю

В критериях отбора получателей субсидии дата государственной регистрации работодателя изменена с «2025» на «2026». Теперь участвовать в программе могут работодатели, зарегистрированные до 1 января 2026 года.

2. Исключено требование к образованию трудоустраиваемого гражданина

Из перечня критериев к соискателям исключено требование о наличии документа о среднем профессиональном, высшем образовании или квалификации. Это значительно расширяет круг граждан, за трудоустройство которых работодатель может получить субсидию.

3. Упрощен порядок мониторинга

Изменена формулировка раздела об отчетности: вместо подробного описания мониторинга занятости по месяцам теперь указано, что проводится мониторинг достижения результатов и показателя его эффективности по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы.

Суть программы остается прежней: государство компенсирует работодателям часть затрат на зарплату трудоустроенным гражданам из льготных категорий. Размер субсидии составляет 3 МРОТ (или 6 МРОТ при трудоустройстве инвалида).