Можно ли перед отпуском выплатить зарплату за месяц вперед

Вправе ли бухгалтерия выплатить зарплату работнику ранее установленного срока, точнее, перед уходом работника в очередной ежегодный отпуск? Специалисты Роструда разъяснили этот момент, опираясь на Трудовой кодекс РФ.

Согласно статье 136 Трудового кодекса, заработная плата должна выплачиваться не реже одного раза в полмесяца. Точные сроки выплаты определяются внутренними правилами компании, коллективным или трудовым договором. Важно, что эти сроки не должны превышать 15 календарных дней с момента окончания расчетного периода.

Таким образом, работодатель обязан выплачивать зарплату в установленные сроки. Перенос даты выплаты на более ранний срок, в том числе перед отпуском, не допускается. Это означает, что получить зарплату за полный месяц до начала отпуска, если это не совпадает с установленными датами выплаты, нельзя.