Может ли работодатель отказать сотруднику в посещении врача в рабочее время?

Вправе ли работодатель не отпустить сотрудника к врачу на час в рабочее время, разъяснил Роструд России.

Работодатель вправе не отпустить сотрудника к врачу на час в рабочее время — никаких исключений для плановых визитов закон не делает.

Как поясняют инспекторы труда на сайте Онлайнинспекция.рф, работодатель действительно вправе отказать. Трудовое законодательство не обязывает его отпускать сотрудника в рабочее время в медицинское учреждение. Исключений для плановых визитов к врачу закон не предусматривает.

Единственный способ уйти – договориться с работодателем. Например, взять отпуск без сохранения зарплаты, предложить отработать пропущенное время или использовать часть ежегодного отпуска.