Предложено дать работникам право брать отпуск в случае болезни близких

Парламентарии от фракции «Новые люди» во главе с вице-спикером Госудаленной думы РФ Владиславом Даванковым подготовили проект поправок в трудовое законодательство, согласно которому работники могут получить право на пять дней неоплачиваемого отпуска, если близкие родственники сотрудника заболевают, пишет ТАСС.

Уточняется, что для получения такого отпуска работнику необходимо будет подтвердить болезнь родственника медицинским документом.

В настоящее время сотрудники уже могут передать работодателю заявление на получение неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам. Однако длительность такого отпуска определяется соглашением сторон трудового договора. «В результате при объективно уважительных семейных обстоятельствах работник фактически зависит от усмотрения работодателя, что не обеспечивает необходимой правовой определенности и создает риск конфликтов в трудовых отношениях», – отметили парламентарии (цитата по ТАСС).

Принятие предлагаемых поправок снизит вероятность развития спорных ситуаций, а также поможет повысить уровень социальной защищенности сотрудников.