Поправки в ТК РФ: мобилизованных защитили от увольнения по сокращению штата

Внесены изменения в статью 179 Трудового кодекса, которая регулирует преимущественное право работников на оставление на работе при сокращении численности или штата.

Перечень категорий работников, которые имеют преимущественное право остаться на работе при равной производительности труда и квалификации (по сравнению с другими сотрудниками), дополнен новой категорией.

Теперь к таким льготным категориям относятся также работники, чей трудовой договор был возобновлен после возвращения с военной службы в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ.

Это касается граждан, которые:

• были призваны на военную службу по мобилизации;

• заключили контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или военное время;

• заключили контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.

Документ – Федеральный закон от 25 апреля 2026 г. № 108-ФЗ. Вступает в силу 1 сентября 2026 года.