Названа наиболее распространенная практика для удержания сотрудников
23.04.2026Исследование, проведенное hh.ru, позволило установить практики, которыми работодатели чаще всего удерживаются специалистов, пишет «РИА Новости».
«Наиболее распространенной практикой остается индексация зарплат, позволяющая снизить риск ухода сотрудников (46% респондентов выбрали этот вариант ответа)», – говорится в исследовании (цитата по «РИА Новости»).
На втором месте среди инструментов удержания работников идут программы адаптации для новых сотрудников (35%), на третьем – реферальные программы с бонусами за рекомендации (33%).
Больше публикаций доступно по подписке на журнал «Практическая бухгалтерия»
Лента новостей
Как учесть в расходах затраты на добровольное страхование имущества
сегодня в 12:03Налоги
Росстат продлил сроки сдачи отчетности до 13 ноября 2026 года
сегодня в 11:02Учет и отчетность
Названо число сотрудников, имеющих опыт работы по совмещению
вчера в 16:55Экономика и общество
Сотрудники рассказали о готовности рекомендовать своего работодателя друзьям
вчера в 16:31Экономика и общество
Какие ошибки в транспортных документах оказываются сродни фальсификациям?
вчера в 15:00Учет и отчетность
