Региональные праздники тоже продлевают отпуск

Роструд ответил на вопрос, продлевают ли региональные праздники отпуск, как и государственные. 

Данный вопрос возник у работника из Брянской области, где 21 апреля 2026 года Указом Губернатора в был  объявлен нерабочим праздничным. У работника в это время был отпуск, в связи с чем он поинтересовался, должны ли ему продлить отпускные дни по причине того, что один из них совпал с региональным праздником.

По мнению чиновников ведомства, отпуск в этом случае подлежит продлению на один день.

В обоснование такой позиции специалисты напомнили, что согласно части 1 статьи 120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число его календарных дней не включаются.

Статьи 5 и 6 ТК РФ позволяют субъектам РФ регулировать трудовые отношения в части объявления религиозных праздников нерабочими днями. Хотя федеральный перечень нерабочих праздничных дней (ст. 112 ТК РФ) не включает Радоницу, органы госвласти регионов вправе устанавливать такие дни — это подтверждено Федеральным законом № 125-ФЗ и Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации нерабочий праздничный день в число дней отпуска не включается, а сам отпуск должен быть продлен на один день.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.