55% фирм готовы предложить молодым работникам зарплату выше рыночной

Согласно данным исследования аналитиков IT-колледжа «Хекслет», 55% работодателей готовы предложить перспективным молодым работникам заработную плату выше рыночной, пишет Forbes. Уточняется, что в исследовании приняли участие 795 коммерсантов, руководителей и сотрудников по кадрам из 17 городов России с населением свыше миллиона человек.

Согласно полученным данным, из тех, кто готов выплачивать заработную плату выше рыночной, 41% участников опроса полагают, что было бы правильно рассматривать каждый случай индивидуально, 14% респондентов указали, что готовы платить больше за любого молодого специалиста.

Более половины (55%) респондентов сообщили, что готовы увеличить доход молодых сотрудников на старте на 5000–10 000 рублей. 21% – на 10 000–20 000 рублей. 15% – до 5000 рублей. 7% респондентов готовы увеличить доход молодых специалистов на 20 000 рублей.