Когда данные СОУТ нужно разместить на сайте

Работодатель обязан при наличии официального сайта организации разместить на нем информацию о проведенной СОУТ.

Так установлено п. 6 ст.15 федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

Когда данные СОУТ нужно разместить на сайте, разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Так, если у работодателя есть свой официальный сайт, то он обязан размещать на нем сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.

Инспекторы труда отмечают, что официальный сайт должен принадлежать работодателю.

Срок – в течение 30 календарных дней со дня внесения сведений о результатах проведения спецоценки в информационную систему.