В какой форме должно быть подано заявление об увольнении?

Можно ли от работника принять заявление об увольнении, если оно не написано от руки?

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Заявление об увольнении можно распечатать на принтере и собственноручно подписать. Писать его полностью от руки необязательно.

Так отметил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.