Когда поход к врачу беременной сотрудницы нужно оплачивать

Какие документы должна предоставить беременная сотрудница, чтобы ей оплатили отсутствие на рабочем месте по посещению врача, разъяснил Роструд России.

Беременная женщина имеет право на сохранение среднего заработка на время посещения врача акушера-гинеколога, сдачи анализов, посещения других врачей, к которым направляет акушер-гинеколог.

Данное право закреплено частью 3 статьи 254 Трудового кодекса.

Прохождение беременной женщиной обследования может подтверждаться справкой (талоном) медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что законодательство не предусматривает обязанности беременной женщины документально подтверждать посещение врачей и сдачу анализов. Одновременно инспекторы труда рекомендуют работницам предупреждать работодателя о предстоящем диспансерном осмотре и при наличии представить подтверждающие документы.