СФР напоминает об условии для субсидии на создание рабочих мест

Чтобы получить субсидию на создание рабочих мест для инвалидов, работодатель должен трудоустроить сотрудника с инвалидностью на срок не менее 9 месяцев.

Это одно из условий получения субсидии на создание рабочих мест для трудоустройства сотрудников с инвалидностью.

Об этом напоминает СФР на своем телеграмм-канале.

Работодатель может трудоустроить другого работника с инвалидностью на созданное место, за которое получил частичную компенсацию затрат, в случае расторжения договора с сотрудником, которому оно создавалось.

В таком случае в службу занятости нужно подать уточненные сведения. Это необходимо сделать в течение 60 календарных дней со следующего дня после расторжения договора.

При оценке соблюдения требования к закрепляемости на оборудованном рабочем месте (не менее 9 из 12 месяцев) не учитывается период со следующего дня после расторжения трудового договора до даты заключения трудового договора с иным инвалидом.

Период подсчета закрепляемости в таком случае продлевается до 60 дней. Продление не может применяться более двух раз одному созданному рабочему месту.