Обязан ли работодатель проводить оценку профессиональных рисков?

О проведении оценки профессиональных рисков работодателем, разъяснил Минтруд России от 25 апреля 2025 г. № 15-1/ООГ-991.

Обязанность работодателя проводить оценку профессиональных рисков прямо установлена статьями 209.1 и 214 Трудового кодекса.

Так, работодатель обязан:

• создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников:

• систематически реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий.

Для этого приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 г. № 926 утверждены Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, которые не устанавливают обязательных требований и носят рекомендательный характер.

Можно использовать иные способы и методы, кроме указанных в Рекомендациях, а также можно разработать собственные методы оценки уровней профессиональных рисков и выявления опасностей исходя из специфики своей деятельности.