На сколько дней продлевают отпуск, если работник взял отдых с 1 мая на две недели

Если работник запланировал отпуск с 1 мая на 14 дней, то отпуск работодатель продлевает только два дня.

На этот период выпали 2 праздничных дня: 1 и 9 мая.

В число дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни. 8 мая нерабочим праздничным днем не является, и на него был перенесен не праздничный день, а выходной, совпавший с праздничным 23 февраля.

Поэтому отдыхать работник будет только на 2 дня больше.

Обратите внимание, что эти два дня не входят в отпуск и не оплачиваются (ст. 120 ТК РФ).

Так отметил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.