Бывшая работница распространяла порочащие сведения про работодателя

Арбитражный суд Северо-Западного округа рассмотрел исковое заявление о распространении порочащих фактов в отношении организации.

Суть дела заключалась в следующем. Уволившаяся из организации работница неоднократно высказывалась в соцсетях в негативном ключе о деятельности бывшего работодателя. В своих постах она позволяла себе довольно резкие выражения, обвиняя директора организации в непрофессионализме, недобросовестности и неадекватности, а саму организацию называя «помойкой».

Суды, изучив представленные материалы, сочли высказывания бывшей работницы оскорбительными.

Дело решили в пользу бывшего работодателя. Ответчицу обязали опубликовать опровержение, а также взыскали с нее расходы на оплату госпошлины.

Источник - постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 24.02.2025 по делу №А56-91146/2022.