Нужно ли платить страховые взносы, если работник получает пенсию?

Минфин сообщил, что страховые взносы с выплат и вознаграждений, начисляемых работникам - военным пенсионерам, нужно платить в общем порядке.

В письме ведомства от 29.01.2025 г. № 03-15-05/7604 специалисты напомнили, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу работников, т.е. лиц, с которыми есть трудовые отношения.

Уплачиваемые работодателями с выплат работникам страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по солидарному принципу являются основным источником финансирования выплат страховых пенсий и фиксированных выплат к ним нынешним пенсионерам.

Базу для исчисления страховых взносов работодатели определяют ежемесячно по каждому работнику нарастающим итогом. При этом исключают только суммы, указанные в статье 422 Налогового кодекса.

В перечне выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, не упомянуты выплаты в пользу работников, являющихся получателями пенсий. Это правило относится и к военным пенсионерам. 

Страховые взносы работодатели платят с выплат наемным работникам независимо от их возраста, статуса (лицо предпенсионного возраста, пенсионер, инвалид и т.д.).

Таким образом, зарплата работников, являющихся военными пенсионерами, облагается страховыми взносами в общем порядке.